Derzeit breitet sich das Corona Virus (COVID-19) innerhalb Europas aus – auch in Deutschland treten vermehrt Krankheitsfälle und mit ihnen häufen sich die Fragen rund um das Thema. EKDD – Einkaufskontor Deutscher Druckereien eG ist nicht nur eine reine Einkaufsgemeinschaft, Weiterlesen…
Im Team ist man erfolgreicher! Das haben kooperierende Unternehmen wie die EKDD-Mitglieder längst erkannt. Und die stabile wirtschaftliche Lage gibt den Verbundgruppen erneut Recht. Das bestätigen auch die Erkenntnisse, die die Wissenschaft – unter anderem in einer Studie der Universität Weiterlesen…
Gesetzliche Verpflichtung oder Notwendigkeit in einer immer schnelleren Arbeitswelt? Wie in den Blogs zu Mobbing (Teil 3, Links zu den Teilen 1 + 2 am Ende von Teil 3) dargestellt, führt psychische Belastungen zu einer erheblichen Kostenbelastung für das Unternehmen. Weiterlesen…
Mit dieser Erkenntnis fasst ein EKDD-Partner die Ergebnisse zusammen, welche sich für die Mitglieder der strategischen Einkaufsgemeinschaft der Druckbranche in vielen Bereichen ergeben. Diese Vorteile liegen nicht nur im gemeinsamen Einkauf – der erhebliche Preisvorteile und bessere Lieferkonditionen bietet – Weiterlesen…
Am Ende eines sehr spannenden und ereignisreichen Jahres bedankt sich das ganze Team von EKDD bei allen Mitgliedern, Interessenten und Vertragspartnern für die gute Zusammenarbeit in 2019. Ihnen, Ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie Ihren Familien wünscht das ganze Team von Weiterlesen…
Pünktlich zum Nikolaustag wurde dem Justiziar der EKDD – Einkaufskontor Deutscher Druckereien eG am 06. Dezember 2019 von der Prodekanin der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Prof. Dr. Britta Ruhnau, die Urkunde mit der Ernennung zum Professor übergeben. Seit dem 01. Oktober Weiterlesen…
Die Zeitenwende datiert ungefähr auf das Jahr 2008. Dominierten bis dahin noch Offset- und digitaler Toner-Farbdruck, so übernahm ab diesem Zeitpunkt eine Technologie die Führungsposition, welche anfängliche Kinderkrankheiten hinsichtlich der Druckqualität hinter sich gelassen hatte und ihre Vorzüge voll ausspielen Weiterlesen…
Eine 100%ige Prävention vor Mobbing gibt es nicht. Die einzelnen Ausprägungen sind so vielfältig, wie die Zusammensetzungsmöglichkeiten einzelner Charaktere in einer Gruppe. Nichtsdestotrotz gibt es Mobbing begünstigende Faktoren und Verhaltensweisen, die es zu vermeiden gilt. Alle Unternehmen befinden sich im Weiterlesen…
Wie im vorangegangenen Blog erklärt, ist Mobbing die fortgesetzte aggressive Verletzung der psychischen Gesundheit des/der Opfer durch den/die Täter zur Demonstration und Manifestierung eines Über-/ Unterordnungsverhältnisses. Es entsteht dabei nicht nur ein erheblicher Schaden für das Unternehmen, es besteht auch Weiterlesen…
Was ist Mobbing? Nicht jeder Konflikt zwischen Mitarbeitern ist eine Vorstufe zu Mobbing. Mobbing zeichnet sich dadurch aus, dass eine Person längerfristig, systematisch, durch fortdauernde Handlungen eingeschüchtert, angefeindet, erniedrigt, entwürdigt oder beleidigt wird. Ziel des Mobbings ist immer dem Täter Weiterlesen…